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2018-06-27
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午餐約了朋友吃飯,匆匆走進餐廳門口,恭敬的問前台先生:XX小姐定位。誰料此人低頭指了指旁邊的座位,眼睛全程未抬起,嘴裡沒講一句話。故,找來他的經理了解情況,此經理,一路謊言維護,解釋道:員工昨日未休息好...員工現在不在店裡,他下樓買東西.....請問這種為員工開脫真的是正確的經營管理方式嗎?第一:不知經理為何要撒謊維護員工。第二,不知這間店的老闆/投資者知不知道妳僱用的這位經理會令你損失多少的金錢和聲譽。!菜品一般,名不符實。
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